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新时代、新思想、新文化!河北鑫达集团2019年永利网上现金娱乐年会顺利召开!
发布人:admin 发布时间:2020-01-06 浏览次数:241次

 日前,由集团董事办文化宣传办公室组织的河北鑫达集团2019年永利网上现金娱乐年会在一号会议室顺利召开。

 集团董事会办公室副主任王爱军、董事办文化宣传办公室副主任徐丽娟与各分公司综合办公室主任、文宣工作主管领导、文宣科成员及各版块负责人、通讯员代表汇聚一堂。大会聚焦“以文化凝聚鑫力量 促企业跨越大发展”主题,以问题剖析、工作总结、表彰先进、经验分享的方式,搭建交流的桥梁,碰出思想的火花,建构精神的理路,共同探讨作为品牌形象力和价值观体现的永利网上现金娱乐在新时期的流变与创新,建设与发展。会议由集团董事办文化宣传办公室宣传策划科科长刘军辉主持。

 会议伊始,集团董事办文化宣传办公室副主任徐丽娟就各公司、各版块2019全年工作的开展情况进行总结,指出了一年工作中的成绩与不足,并提出详细的改进办法。她表示,各分公司文化宣传科经过一年来的探索与实践,组织架构日趋完善,工作职责愈加明确,稿件质量及活动开展专业性越来越强。在集团董事会的正确领导下,董事办文化宣传办公室带动全体文宣人员以战略发展为纲领,科学规划、创新载体。以家企情怀为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业氛围;以树立品牌为目标,打造影响力广、知名度高的企业形象;以丰富的文体活动为依托,将永利网上现金娱乐落到实处,并取得了显著成效。

 新的一年,各公司要持续深入宣传贯彻董事长重要讲话精神,以企业核心理念为根本,坚定文化自信,紧扣时代脉搏,立足企业实际,用我们的“武器”和行动来提高广大职工凝聚力与向心力,团结带领广大干部职工,步入新时代、贯彻新思想、开创新局面,为集团不断向前发展注入强大的精神动力和思想文化支撑。

 会议中,集团董事会办公室副主任王爱军宣读了表彰决定,对集团直属单位、各分公司2019年度文化宣传工作优秀单位及个人进行表彰。此次评选标准分别从宣传策划质量、VI设计标识使用及文体活动组织配合等方面综合考虑,共评出文化宣传先进单位1个:吉林鑫达钢铁有限公司;微信公众号优秀专栏2个:唐山天茂、监察审计;优秀通讯员11名。王主任分别为获奖单位及个人颁发证书与奖金奖励,另有三名优秀通讯员获得海南往返高品六日游。

 先进单位综合办公室主任、主管领导、优秀通讯员和大家交流了永利网上现金娱乐工作经验,参会人员对2020年集团文化宣传工作计划提出了意见和建议。集团董事办文化宣传办公室副主任徐丽娟对大家的建议作出了回应。

 最后,集团董事会办公室副主任王爱军发表总结讲话,肯定了集团公司2019年永利网上现金娱乐建设取得的成就,对各位文宣科成员及通讯员一年的辛苦工作表示感谢,并对2020年永利网上现金娱乐宣传工作提出了三点要求:

 一是要加强自主学习,做到与党和国家同呼吸、与时代共进步。各文化宣传员要制定读书计划,增强知识和词汇的储备量,还要充分利用“学习强国”等平台不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,在宣传内容上抓重点,宣传方式上做到形式新颖、简单易懂。

 二是要继续落实集团“文化育魂”思想,不断提升永利网上现金娱乐践行度和满意度。首先要努力使文化成为促进企业战略发展的动力,充分利用微信公众号、门户网站、鑫达报及新媒体平台,围绕精益管理、智能制造、降本增效等重点工作,宣传新发展理念,促进集团转型生机创新发展;其次要结合文化建设要求,对内容、制度、计划进行优化,每周都要对已开展的相关工作进行总结并上报集团,董事办文化宣传办公室对上报材料及时汇总,并结合各单位出现的问题做好有针对性的指导,不断提升文化宣传工作管理水平。

 三是要善于发现,善于捕捉,不断提升通讯员业务水平。搞好永利网上现金娱乐建设不能闭门造车,要根据基层员工特点,讲好企业故事,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,主动到一线基层发掘优秀员工与团队事迹,用身边的典型教育人、感动人、影响人。同时还要时刻关注所在公司的品牌荣誉、经营变革、工作思路、年度感人事迹等,做好相关大事记汇总记录,为集团创业30周年大庆做好充分准备。

 过去一年,在互联网时代飞速发展之际,集团董事办文化宣传办公室积极推进传统媒体和新兴媒体的融合发展,推进互联网+不断落地,打造企业品牌传播全媒体,在内容采集、渠道发布、管理运营等方面深入融合,构建了“一报、一册、一片子、一微信、一网站、一矩阵”(鑫达报、宣传册、宣传片、微信公众号、门户网站,新媒体矩阵)的立体传播体系,有效提升了品牌宣传的及时性、覆盖面,为助力企业品牌建设做出了积极贡献。

 举旗帜、聚人心、育人才、兴文化。2020年河北鑫达集团将把“初心”和“使命”融入到永利网上现金娱乐内容中,坚定文化自信,增强文化自觉,在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步,在为追逐百年强企的道路上贡献强大的文化力量。

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